本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學、醫(yī)學、藥學等多方面的知識和能力，在人力資源管理方面具備系統(tǒng)、全面的知識結(jié)構(gòu)和較強應(yīng)用能力，能在企事業(yè)單位及政府部門，特別是與醫(yī)藥相關(guān)的上述單位從事人力資源管理或教學科研工作的應(yīng)用型創(chuàng)新性人才。

核心課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、組織行為學、工作分析、勞動關(guān)系、運營管理、薪酬管理、招聘與測評、培訓與開發(fā)、績效管理。

本科，基本學制4年，實行彈性學制。符合條件者，授予管理學學士學位。