第一章總則

第一條為規(guī)范我校勤工助學(xué)活動(dòng)的管理，促進(jìn)大學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，根據(jù)國家教育部、財(cái)政部《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》（教財(cái)〔2018〕12號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條本辦法中的勤工助學(xué)活動(dòng)是指普通本科學(xué)生在學(xué)校的組織下，利用課余時(shí)間，在校內(nèi)通過服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校取得相應(yīng)的報(bào)酬，以改善學(xué)習(xí)和生活條件的行為。

第三條勤工助學(xué)活動(dòng)按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第四條學(xué)生工作處學(xué)生資助中心在學(xué)校資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)，為校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)提供必要的服務(wù)。

第二章崗位的設(shè)置與管理

第五條校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)崗位的設(shè)置以助教、助研、助管及后勤服務(wù)活動(dòng)為主，不得安排學(xué)生參加可能危害學(xué)生安全、傷害學(xué)生身體和影響學(xué)校正常學(xué)習(xí)、生活秩序的勤工助學(xué)活動(dòng)。

第六條校內(nèi)勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位每生每周工作時(shí)間原則上不超過8小時(shí)，每月不超過40小時(shí)。臨時(shí)性用工時(shí)間一般不超過一周。

第七條學(xué)生資助中心對(duì)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位進(jìn)行核定，經(jīng)批準(zhǔn)后公開招聘，用工部門在資助中心指導(dǎo)下選拔、培訓(xùn)并考核。

第八條勤工助學(xué)崗位實(shí)行公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗。學(xué)生持《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》到用工部門應(yīng)聘，同等條件下，各用工單位勤工助學(xué)崗位應(yīng)優(yōu)先聘用家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，聘用家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)原則上不低于本單位勤工助學(xué)崗位的80%。

第九條寒暑假勤工助學(xué)崗位的設(shè)置由學(xué)生資助中心在放假前兩周與崗位提供部門協(xié)商確定，經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可招聘上崗。

第十條參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生須服從用人部門的管理，認(rèn)真遵守學(xué)校及用人部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)有課程不合格的學(xué)生原則上不安排勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十一條對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的在崗學(xué)生，學(xué)校將進(jìn)行批評(píng)教育、取消勤工助學(xué)資格，情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的紀(jì)律處分。

第十二條參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生若與用人部門發(fā)生爭(zhēng)議和糾紛時(shí)，可向?qū)W生資助中心提出申訴，由學(xué)生資助中心會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

第十三條學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生積極參加校內(nèi)各單位設(shè)置的公益服務(wù)崗。

第三章酬金發(fā)放與考核

第十四條校內(nèi)勤工助學(xué)崗位酬薪實(shí)行“按崗定薪”，固定崗位每生每月報(bào)酬最高為360元，臨時(shí)崗位原則上工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時(shí)。

第十五條學(xué)校按學(xué)費(fèi)收入的一定比例提取學(xué)生勤工助學(xué)基金，由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)管理，專款專用。

第十六條用工部門于次月5日前按照考勤如實(shí)填寫《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)酬金發(fā)放表》一式二份：一份財(cái)務(wù)報(bào)帳；一份由學(xué)生資助中心留存。學(xué)校全力維護(hù)學(xué)生通過自身誠實(shí)勞動(dòng)獲得報(bào)酬的權(quán)利，如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào)、瞞報(bào)、克扣等違規(guī)行為，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十七條用工部門負(fù)責(zé)對(duì)每位參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行工作鑒定。每學(xué)期結(jié)束前應(yīng)對(duì)上崗學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)考核，并將學(xué)生考核情況報(bào)學(xué)生資助中心備案。凡在工作中表現(xiàn)突出，受到用人單位好評(píng)者，在下一次勤工助學(xué)崗位輪崗時(shí)適當(dāng)優(yōu)先考慮。

第四章附則

第十八條本辦法自頒布之日起施行，原《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)管理辦法》（鄂經(jīng)院學(xué)函[2016]16號(hào)）同時(shí)廢止。

第十九條本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。