第一章  總 則

第一條  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我校學(xué)生勤工助學(xué)工作的管理，維護(hù)學(xué)校的正常秩序，促進(jìn)勤工助學(xué)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，根據(jù)教育部有關(guān)文件的精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特修訂本辦法。

第二條  符合以下條件者均可申請(qǐng)從事勤工助學(xué)工作，且優(yōu)先安排校內(nèi)勤工助學(xué)，通過自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)獲得合理的報(bào)酬：

1、全日制在籍在校，能正常參加學(xué)習(xí)活動(dòng)；

2、遵紀(jì)守法，無警告以上處分；

3、生活儉樸、品行端正、吃苦耐勞，具有符合崗位所需特長(zhǎng)；

4、學(xué)習(xí)刻苦、成績(jī)優(yōu)良，原則上無課程不及格記錄；

5、已被認(rèn)定為我校家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生或符合崗位特殊專業(yè)技能需求的非家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

原則上一個(gè)學(xué)生只能從事一份校內(nèi)勤工助學(xué)工作。

第二章  校內(nèi)勤工助學(xué)

第三條　崗位設(shè)置

校機(jī)關(guān)各部門及二級(jí)學(xué)院需設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的，須向校學(xué)生工作部（處）資助中心（以下簡(jiǎn)稱校資助中心）提出設(shè)崗申請(qǐng)，填寫《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表》，經(jīng)審核同意后方可設(shè)崗。

凡發(fā)生崗位變動(dòng)、人員調(diào)整，崗位指導(dǎo)老師應(yīng)提前5天向校資助中心提出書面報(bào)告，校資助中心審核后，將及時(shí)安排人員離崗、上崗。凡非經(jīng)校資助中心安排上崗的，校資助中心將不為其核算工資。

假期各部門若需設(shè)置勤工助學(xué)崗位，應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前一周向校資助中心提出申請(qǐng)，由校資助中心組織學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)上崗。

勤工助學(xué)上崗學(xué)生比例控制：原則上應(yīng)全部安排校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫內(nèi)學(xué)生。如崗位有特殊技能要求的，可適當(dāng)安排非家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上崗，但比例不得超過該部門總勤工助學(xué)崗位的20%，否則不核算工資。

為了培養(yǎng)新生力量，原則上校內(nèi)勤工助學(xué)崗位每學(xué)年調(diào)整一次，在重新定員定崗時(shí)應(yīng)側(cè)重安排家庭經(jīng)濟(jì)困難新生。

第四條 上崗程序

1、申請(qǐng)：有意申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位的學(xué)生，應(yīng)填寫《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表》，并附上相關(guān)材料；

2、審核：校機(jī)關(guān)各部門及二級(jí)學(xué)院進(jìn)行初審，簽署推薦意見后，報(bào)送校資助中心。校資助中心審核并錄入勤工助學(xué)申請(qǐng)數(shù)據(jù)庫。根據(jù)崗位需求，校資助中心擇優(yōu)選用庫內(nèi)學(xué)生，并為學(xué)生開具《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)推薦書》；

3、競(jìng)聘：獲得推薦資格的學(xué)生前往用人部門競(jìng)聘，用人部門對(duì)試用合格的學(xué)生，填寫《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)崗位聘任回執(zhí)》并報(bào)送校資助中心，以登記備案；

4、其它臨時(shí)性勤工助學(xué)崗位及節(jié)假日臨時(shí)值班等崗位需招聘學(xué)生，手續(xù)可適當(dāng)簡(jiǎn)化。

第三章  校外勤工助學(xué)

第五條 凡需在我校招聘勤工助學(xué)學(xué)生的校外任何單位、團(tuán)體、個(gè)人，應(yīng)向校資助中心申報(bào)，填寫《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生校外勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表》，經(jīng)校資助中心批準(zhǔn)后，方可在我校招聘學(xué)生。

第六條 凡校外任何單位、團(tuán)體、個(gè)人需要在校園內(nèi)進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng)的，必須向校資助中心和宣傳部、保衛(wèi)處等相關(guān)部門申請(qǐng)，申請(qǐng)中要寫明服務(wù)名稱、宗旨、活動(dòng)范圍、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、用工人數(shù)、報(bào)酬等內(nèi)容。經(jīng)批準(zhǔn)后方可在準(zhǔn)許的范圍內(nèi)進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng)，學(xué)生工作部（處）、宣傳部、保衛(wèi)處等相關(guān)部門有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定及其申請(qǐng)報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容對(duì)其活動(dòng)進(jìn)行檢查監(jiān)督。

第七條 凡參加校外勤工助學(xué)的學(xué)生須與用工單位簽訂《用工協(xié)議》、與學(xué)校簽訂《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生校外勤工助學(xué)安全責(zé)任協(xié)議書》、并報(bào)校資助中心登記備案。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自在校外勤工助學(xué)的學(xué)生，若發(fā)生責(zé)任事故，一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

第四章  學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)

第八條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生擁有以下權(quán)利：

1、有權(quán)參加校資助中心組織或介紹的校內(nèi)外各種勤工助學(xué)活動(dòng)；

2、有權(quán)了解用人單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，有權(quán)拒絕用工單位協(xié)議外的要求；

3、有權(quán)拒絕參與有損大學(xué)生形象、有害大學(xué)生身心健康、有礙社會(huì)公德的勤工助學(xué)活動(dòng)；

4、有權(quán)獲得必要的勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù)：

1、須提出書面申請(qǐng)，經(jīng)校資助中心審核同意，用工單位聘用后

方可從事勤工助學(xué)工作；

2、認(rèn)真工作，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)；

3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；

4、根據(jù)工作需要參加必要的崗前培訓(xùn)；

5、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的學(xué)生在校外參加勤工助學(xué)活動(dòng)須遵守簽訂的《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生校外勤工助學(xué)安全責(zé)任協(xié)議書》和同用工單位簽訂的《用工協(xié)議》；

6、校資助中心及用工部門或單位要求的其它應(yīng)履行的義務(wù)。

第五章   報(bào)酬發(fā)放

第十條 用工部門應(yīng)按照部門制定的崗位職責(zé)和要求，根據(jù)學(xué)生平時(shí)出勤和工作情況，統(tǒng)計(jì)和確定學(xué)生上崗的月工時(shí)和考核等級(jí)，于次月1日（節(jié)假日順延）前填報(bào)《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)考勤表》，并送至校資助中心, 在規(guī)定時(shí)間不報(bào)，則追究考勤員責(zé)任。

參與勤工助學(xué)的學(xué)生本人應(yīng)按學(xué)校要求辦理銀行卡用于工資發(fā)放。勤工助學(xué)學(xué)生每月工作時(shí)間不得少于30小時(shí)，本?？粕司吭碌膭趧?dòng)報(bào)酬為200元，研究生人均每月的勞動(dòng)報(bào)酬為260元。

報(bào)酬發(fā)放前，校資助中心會(huì)對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)假報(bào)、虛報(bào)或?qū)W生疑議較大、師生反映較差的，將降低次月該部門勤工助學(xué)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

    勤工助學(xué)報(bào)酬由校資助中心依據(jù)各崗位的考勤考核情況，核算并編制全校勤工助學(xué)工資發(fā)放表，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后由校財(cái)務(wù)處網(wǎng)上支付至學(xué)生賬戶內(nèi)。

第六章  管理與考核

第十一條 所有參加校內(nèi)勤工助學(xué)的學(xué)生均由用工部門進(jìn)行管理和考核，用工部門須指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作?？己说燃?jí)分為優(yōu)秀、合格、不合格三等。“優(yōu)秀”原則上不得超過上崗人數(shù)的30%。

第十二條 勤工助學(xué)學(xué)生出現(xiàn)下列情況之一者，校資助中心將停止該生勤工助學(xué)活動(dòng)：

1、誠(chéng)信記錄不合格；

2、因勞動(dòng)嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)，必修課不及格；

3、無故缺勤，月累計(jì)達(dá)10小時(shí)，不服從指導(dǎo)老師安排的（遲到、早退三次按缺勤1小時(shí)計(jì)）；

4、不服從勤工助學(xué)崗位分配，挑三撿四；

5、私自交換勤工助學(xué)崗位；

6、勤工助學(xué)崗位考核不合格；

7、因違紀(jì)受到學(xué)校警告以上處分。

第七章  勞動(dòng)安全

第十三條 學(xué)生參加勤工助學(xué)要注意安全，如在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故，由學(xué)生工作部（處）、保衛(wèi)處協(xié)助用工單位、部門及個(gè)人處理。

第十四條 校內(nèi)、外所有勤工助學(xué)崗位的設(shè)置必須符合國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得與學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)秩序相矛盾；所有崗位的工作必須保障學(xué)生的人生安全和健康成長(zhǎng)；任何單位和個(gè)人都不得組織學(xué)生從事與大學(xué)生身份不符、有損學(xué)校聲譽(yù)和大學(xué)生形象、有礙大學(xué)生身心健康、有礙社會(huì)公德的活動(dòng)；不得組織學(xué)生從事法律、校紀(jì)校規(guī)明令禁止的活動(dòng)；不得組織學(xué)生參加高空作業(yè)、嚴(yán)重污染、輻射等易對(duì)人體造成傷害和危險(xiǎn)的特殊行業(yè)和專業(yè)勞動(dòng)。

第十五條 學(xué)生在勤工助學(xué)過程中，因非工作原因損壞的勞動(dòng)工具或公物由學(xué)生本人負(fù)責(zé)賠償。

第十六條 學(xué)生在勤工助學(xué)中與用工單位、部門發(fā)生矛盾，由校資助中心和有關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

第八章  附 則

第十七條 本辦法由學(xué)校授權(quán)學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自2017年9月1日起施行。原《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》同時(shí)廢止。其他有關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。