學制與學位：四年，授管理學學士學位。 
　　培養(yǎng)目標：培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握扎實的人力資源管理專業(yè)理論和方法，具備從事人力資源管理各項工作及行政管理相關工作的專業(yè)技能，具有系統(tǒng)分析和解決人力資源管理問題的高素質應用型專門人才。 
　　專業(yè)特色：本專業(yè)為自治區(qū)優(yōu)勢特色專業(yè)，致力于將理論轉化為實際工作能力，廣泛通過采用計算機模擬、現場角色模擬等多種形式，尤其注重運用學校及老師與企業(yè)聯系的資源創(chuàng)造條件使學生參與企業(yè)的實踐活動的方式，培養(yǎng)學生現代人力資源管理方法與技術，提高解決實際問題的能力。 
　　主干課程：工作分析與組織設計、人員測評與員工招聘、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、企業(yè)文化和人力資源管理法規(guī)等。 
　　就業(yè)方向：畢業(yè)生適合在企業(yè)組織、事業(yè)單位和政府機構等從事人力資源管理及行政管理相關工作，也適合從事企業(yè)文化及綜合管理的工作。